为深入推进清廉校园建设，扎实抓好师德师风与作风建设，破解传统廉洁教育形式单一、集中开展难度大、实效不足等难题，2026年8 9月，信息学院党政办公室党支部组织开展 “清廉师德・笃行育人”廉洁文化建设系列主题活动，创新采用线上自主学习与线下集中研学相结合、理论警示教育与廉洁文化创作相融合的方式，全方位筑牢办公室教职工廉洁思想防线，营造崇廉尚廉守廉践廉的浓厚氛围。
本次系列活动设置“廉学润心・线上自主研学”“廉纪闯关・知识答题测评”“廉韵采风・文化作品征集”“廉警明线・专题研学警示”“廉诺笃行・履职承诺总结”五大子活动，覆盖理论学习、知识测评、文化创作、警示教育、履职承诺完整链条，办公室全体教职工全员参与，参与率达100%，切实破解行政岗位事务繁杂、难以统一组织集中学习的工作学习矛盾，实现廉洁教育全天候不间断开展。
线上研学润初心，以考促学明纪律。9月，党支部依托工作群开设线上廉学阵地，分批次推送全面从严治党重要论述、师德师风准则、岗位违纪典型案例、廉洁微视频等学习素材，鼓励教职工利用工作间隙碎片化学习打卡，推动廉洁理论入脑入心。9月中旬开展“廉纪闯关”线上知识答题，紧扣党纪党规、师德师风、采购保密、科研经费、师生服务等行政岗位廉政风险点，全体人员全部完成测试且成绩达标，以答题检验学习成效，进一步划清履职纪律红线。
文化浸润造氛围，警示教育敲警钟。在“廉韵采风”作品征集环节，党支部面向教职工征集书法、绘画、摄影、清廉短文、岗位廉洁心语等原创作品，并巧用办公储物柜打造清廉文化展示角，各类廉洁文创作品集中陈列，打造“抬头见廉、时时思廉”的办公环境，让廉洁文化浸润日常工作。9 月下旬，党支部开展专题警示教育，支部书记讲授题为《聚焦岗位关键场景 严守廉洁履职底线》微党课，围绕印章管理、人事保密、物资采购报销、公务接待、评优审核等重点工作场景，梳理岗位廉政风险，剖析“微权力”衍生“微腐败”的危害。课后全体教职工结合自身岗位实际开展研讨交流，跳出“旁观者”思维，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
践诺担当固成效，长效守廉促履职。系列活动总结会上，党支部通报各项活动开展情况，表彰优秀文创作品与学习先进个人。大家紧扣前期学习内容，对照岗位职责，交流感悟、共话守廉履职。结合不同岗位权责，党支部制定差异化廉洁履职承诺书，全体教职工现场签署，承诺书统一归档，将其作为年度述职述廉、民主评议的重要依据，把主题活动成果转化为岗位履职的刚性约束，杜绝教育“一阵风”现象。
此次廉洁系列活动立足行政岗位真实工作场景，兼顾纪律警示的“硬教育”和文化熏陶的“软浸润”，取得良好教育实效。下一步，信息学院党政办公室党支部将持续巩固清廉师德建设成果，把廉洁学习融入“三会一课”，常态化开展岗位廉政风险自查，持续丰富清廉文化阵地建设，引导教职工恪守纪律规矩，以清廉务实作风服务学院师生，助力清廉校园建设走深走实。
